人勤春来早。新春伊始，山钢集团上下铆足“虎劲”抢抓机遇，开足马力掀起发展热潮：新旧动能转换一期工程投产达产、4个项目入列济南市重点项目名单、3000余吨精品钢用于北京冬奥张家口赛区古杨树场馆群、1000多吨钢结构产品“撑”起冬奥开幕式冰瀑……

　　过去一年，山钢集团把开展党史学习教育作为凝心聚力推动实现“强”起来的重要契机，紧扣学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求，贯通推进学党史、悟思想、办实事、开新局各项工作，800多个党组织协同联动、15000余名党员积极投入、广大职工热情参与，有力助推“党员作用更具体、组织力量更集中、党建引领更有力、发展品质更优良”局面的形成，丰硕成果汇聚成山钢发展的“红色动能”。

　　“我们必须高质量推动党史学习教育，努力把学习成果转化为发展成效、改革动力、优良生态、职工福祉，为新时代现代化强国建设提供高质量的钢铁支撑。”2021年3月17日，山钢集团党史学习教育动员大会召开，党委书记、董事长侯军提出具体要求，拉开了山钢集团党史学习教育的大幕。

　　行动，是最嘹亮的号角。山钢集团及时成立党史学习教育领导机构和工作机构，组建9个巡回指导组，制定实施方案和工作配档表。山钢集团党史学习教育领导小组先后召开5次工作部署专题会，巡回指导组开展4次集中督导，领导小组办公室一周一小结、每月一督导，及时做好工作调度，各相关部门、各单位团结协作，抓实抓细每项工作，确保学习教育贯通推进、有序衔接。

　　学习是基础和前提。山钢集团党委牢牢把握树立正确党史观这个关键，坚持“学”字打头、贯穿始终，通过干部示范“领学”、丰富载体“助学”、督促指导“促学”、寓教于乐“活学”，线上和线下学习相结合、研讨交流和调查研究相结合、思想教育和舆论引导相结合，做到学习教育“三个全覆盖”：专题学习和读书班覆盖全体党员干部、支部学习覆盖全体党员、红色教育覆盖全体职工。

　　数据是最有力的证明。党史学习教育以来，山钢集团和权属单位两级党组织共开展“第一议题”学习196次、专题学习238次；党员干部200多人次参加上级组织的专题读书班、培训班，山钢集团党委组织党史学习教育专题学习班2期、学习贯彻习“七一”重要讲线期、党的十九届六中全会精神专题学习班3期；全集团1500多名党员干部参加“我来讲党课”，授课1700多场次，47000余人次观看收听，用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，日益成为广大党员、干部的自觉追求，把党史学习成果和党的十九届六中全会精神贯彻落实到山钢高质量发展的各方面、全过程，以更加奋发有为、开拓进取的精神面貌，加快推进世界一流强企建设。

　　据山钢集团党委宣传部负责人介绍，党史学习教育以来，各级党组织结合“三会一课”、主题党日，依托理论学习中心组、读书班、理论学习小组等载体，创新学习教育方式方法，采取知识竞赛、观影活动、红色教育、文艺汇演、“微课堂”等方式，推动党史学习教育进产线、进社区、进车间、进厂矿。

　　从火热的工程现场到高效的生产一线、从山钢集团总部到每个工作岗位，各个工作场景都成为开展党史学习教育的生动课堂，提振着“党史铸钢魂，奋进向未来”的精气神。

　　“我将深刻汲取党百年奋斗的智慧和力量，在新旧动能项目规划建设中算好经济账、把住技术关，为加快建设钢铁强国做好专业服务和技术支撑。”在山钢集团党委举办的党的十九届六中全会精神专题学习班上，培训班学员代表表示。

　　“我志愿加入中国，拥护党的纲领，遵守党的章程……”2021年5月28日，在莱芜战役纪念馆大厅，投资与资本运营部党支部党员，面向鲜红的党旗，举起右拳，重温入党誓词。山钢集团党委充分挖掘身边的红色资源，组织参观红色旧址，传承红色基因、赓续红色血脉。

　　——用心挖掘红色资源。党史学习教育中，各单位注重挖掘和推广红色资源，加强三线建设、劳模工匠、抗震救灾等红色资源的挖掘。

　　2021年，莱钢展馆成为第一批山东省属企业爱国主义教育基地。在莱钢展馆里，一张照片勾起了前来“打卡”的参观者的回忆。讲解员指着建设“620”高炉配套烟囱的照片介绍，以前是用竹竿，完全靠人工一点点搭起来。“620不仅是一个高炉的名字，更演变成了一个地名，是对那段艰苦岁月的怀念和钢铁报国精神的传承。”据了解，莱钢展馆设有“到党最需要的地方去”“建成令人向往的地方”“党建品牌扬四方”三大展区，收录上世纪70年代至今的多种艺术品、文献、文件手稿、图书资料，藏品档案齐全、馆藏文物安全。

　　——用情讲好红色故事。山钢集团党委通过邀请专家授课和发挥山钢党校、山工职院资源优势，为基层单位送培100多场。坚持领导干部集中宣讲，先模人物、党群骨干、职工代表、“百姓宣讲员”分层宣讲，使党史学习、党的十九届六中全会精神覆盖到每一个党组织、每一名职工。一次次涤荡心灵的学习研讨，一场场生动鲜活的党史宣讲，一堂堂以英雄模范为榜样的现场教学，一件件解民忧聚民心的民生实事，求实、务实、扎实的集中教育在山钢上下如火如荼展开。

　　山钢的红色故事“活”起来、“火”起来。“我的爷爷是钢一代，他听毛主席说，有了粮食和钢铁，什么都好办了。我的爸爸是钢二代，他们迎着改革开放的春风，干成了许多爷爷辈儿做梦都想不到的事儿。走进新时代，怀揣钢铁强国梦的我成为钢三代，走上岗位，承继父业立志大干一番……”2021年12月，山钢集团职工宋雪通过讲述自己家庭三代钢铁人的奋斗历程，展现山钢集团的发展变化、祖国的发展变迁的红色故事登上了央视晚间新闻联播。在另一平台——全国总工会主办的“中国梦·劳动美 永远跟党走 奋进新征程”全国演讲比赛中，这个故事更是获得了8000万人次的收听收看。

　　——用功创作红色作品。山钢集团坚持典型带动、舆论推动，在《山东钢铁报》、电视《山钢新闻》、厚道山钢微信公众号和APP开设“奋斗百年路，启航新征程”栏目，报纸编发“中国的‘十万个为什么’”系列红色故事，微信公众号开设“党史天天读”栏目，APP开设“党旗在基层一线高高飘扬”栏目、“我和我的支部”微视频展播、“永远跟党走”摄影专题、“红动齐鲁 我心向党”红色故事讲解短视频展播专区，推出了众多等精品力作，在山钢媒体和社会媒体播发党史学习教育报道700多篇次。

　　在各影像文字作品中“聆听”炮火的轰鸣，在各权属企业历史展馆中体验“咱们工人有力量”的建设热情，在全方位、多层次宣讲中感受改革开放以来企业的欣欣向荣……山钢集团党史学习教育的生动素材，坚定了山钢职工锚定目标的定力和信心，成为奋勇前进的强大精神动力。

　　红色教育激发昂扬斗志，红色血脉凝聚奋进活力。“要搞清楚‘如何检验学’，切实履职尽责，担当作为，发挥好国有企业国之重器、中流砥柱的作用，以高质量发展绩效和职工的幸福感获得感提升检验党史学习教育成效。”山钢集团党委副书记、总经理陶登奎在山钢集团党委专题学习研讨时说。

　　坚持善作善成“办实事”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，系统组织联系职工“大走访”、基层难题“大排查”、服务职工“大提升”活动。山钢集团和权属单位两个层面确立“解难题办实事”重点事项193个，建立问题清单1313条，重点事项均已全部完成或取得预期阶段性成果。各级党组织共为职工群众办实事896个，出台办实事制度71个。

　　坚持真抓实干“开新局”，全面完成国企改革三年行动计划年度目标任务，治理体系和治理能力实现新的提升，有效激发国有资本活力，山钢科技创新大会、第二届生态环境保护大会、“全面对标、系统提升”推进会先后召开，形成《“十四五”科技创新规划》等一系列重要成果。“学党史、强党性、固堡垒、争先锋”庆祝建党100周年系列活动如火如荼，基层党组织和广大党员立足岗位、承诺践诺、争创佳绩，“与最强者比肩、与最快者赛跑、向最优者看齐”形成氛围，实现“十四五”良好开局。2021年，山钢在钢产量同比降低9.26%的情况下，营业收入、利润总额、净利润、归母净利润同比增幅分别达到15.52%、113.51%、115.01%、640.05%，均创历史同期新高。

　　山钢集团党史学习教育受到广大职工和社会的广泛关注和好评。新华网、人民网、中国网、“学习强国”、《大众日报》《中国冶金报》等中央和省级主要媒体对山钢集团及权属单位的做法广泛报道。在对各单位各层级204名党员干部和职工群众进行的评价调查中，综合满意率达到100%。山东省委第十五巡回指导组在“评估报告”中指出：山钢集团党史学习教育“整体思路清晰、推进有力、形式丰富、氛围浓厚，为职工群众办实事成效显著”。

　　山钢集团党委书记、董事长侯军在党史学习教育总结大会上表示，要巩固拓展学习教育成果，为企业高质量发展凝心聚力、赋智赋能，开创魅力山钢建设更加美好未来。